(050)750-00-02

Во всем мире существует традиция праздновать различные значимые даты в тесном дружески-семейном кругу. Впрочем, в течение последних десятилетий возросла тенденция проведения праздничных корпоративов. Данное мероприятие может служить для отдыха сотрудников, их веселья и общения в легкой неформальной обстановке.

Либо корпоратив может являться строгим вечером, где руководители смогут подвести итоги года, а также встретиться с коллегами и партнерами по бизнесу. Однако в любом случае, корпоративный новый год 2017 идеи на которые вы можете спросить у наших коллег, является превосходной возможностью отвлечься от каждодневной рутины, и познакомиться со своими сослуживцами поближе. Такие вечеринки – это не собрания коллектива, где есть главы отделов, их начальники и подчиненные. Это общий или корпоративный отдых всех – без штампов и приказов. Уже доказано, что правильно проведенная вечеринка, в полной мере способна сплотить, и объединить всех сотрудников между собой, определить и развить их творческий потенциал и способности, разрядить и ликвидировать напряжение в коллективе, и просто поднять всем настроение. Кроме того, руководитель, при этом сможет понаблюдать за поведением своих подчиненных, и увидеть их с другой стороны в неформальной обстановке.

Благодаря этому, начальник сможет понять, а затем и применить иной подход к тому или иному сотруднику, что в свою очередь в дальнейшем положительным образом скажется на его работе. Кроме сближения и знакомства с новыми работниками, корпоратив также позволит провести работу вне офиса и в свободной атмосфере. Ведь в дружеской и спокойной обстановке значительно легче выразить какую-то идею, которая при этом не вписывается в классические рамки, да и к тому же не волноваться по поводу косых взглядов сослуживцев.

Касательно организации и проведения самого праздника, можно подчеркнуть, что любое подобное мероприятие никогда не сможет обойтись без стандартных элементов, которые с течением времени будут влиять на его суть. Сюда можно отнести место проведения, и его культурно-развлекательную программу. Уже изобретено множество разнообразных идей, касательно организации корпоративов. Однако все они в полной мере зависят от тематики празднества. Если вечеринка будет «дружеской», то ее в основном проводят в загородных особняках, на теплоходах, или на природе. Такой подход считается наиболее оптимальным, потому как достаточно часто на таких встречах присутствуют целые семьи.

Наиболее распространенными вечеринками являются тематические. Они посвящаются конкретному событию или празднику (8 марта, Новый год и т.п.). Основополагающее значение в этом случае играет не место проведения, а способ организации и программа. Стоит отметить, что намерение предприятия организовать для своих сотрудников корпоративный отдых – это вполне нормально и естественно, ведь это не только развлечение, но и очень эффективный способ налаживания отношений между сослуживцами.